企業(yè)呼叫中心服務(wù)滿意度調(diào)查設(shè)置

呼叫中心作為企業(yè)與客戶直接接觸的重要渠道，通過設(shè)置滿意度調(diào)查，可以幫助企業(yè)了解客戶對(duì)呼叫中心服務(wù)的滿意程度，識(shí)別問題并改進(jìn)服務(wù)。本文將探討企業(yè)呼叫中心服務(wù)滿意度調(diào)查設(shè)置的關(guān)鍵要素和步驟。

企業(yè)呼叫中心服務(wù)滿意度調(diào)查設(shè)置內(nèi)容：

1、一般給用戶感覺是按照電話鍵盤的順序來進(jìn)行滿意度設(shè)置，“滿意請(qǐng)按1，一般請(qǐng)按2，不滿意請(qǐng)按3”，這樣設(shè)置的優(yōu)點(diǎn)是用戶如果得到了有效咨詢，一般都會(huì)在轉(zhuǎn)接到滿意度IVR后選擇1，習(xí)慣成自然。對(duì)于用戶來說，很可能快速選擇滿意度會(huì)節(jié)約一些話費(fèi)，而作為呼叫中心，這樣得到的滿意度一般與實(shí)際基本相近。

2、做滿意度評(píng)價(jià)是為了提高整體問詢回答的服務(wù)水平，因此客觀或嚴(yán)格要求客服的滿意度，“非常滿意請(qǐng)按5，滿意請(qǐng)按3，一般請(qǐng)按1，不滿意請(qǐng)按0”。這樣設(shè)置對(duì)于不經(jīng)常撥打的用戶來說，給予非常滿意的評(píng)價(jià)真實(shí)度較高，而由于習(xí)慣性的存在，對(duì)于一般的占比可能會(huì)比實(shí)際偏高。這樣會(huì)使坐席的服務(wù)更加仔細(xì)，以獲得更好的滿意度，從而提高了呼叫中心的服務(wù)水平。

3、由于大多數(shù)呼叫中心的績(jī)效考核方式會(huì)根據(jù)服務(wù)滿意度、服務(wù)水平、接起量等指標(biāo)進(jìn)行綜合考評(píng)，所以如果坐席服務(wù)滿意度提高，對(duì)于員工的感受、員工的績(jī)效考核會(huì)有所顯示，這樣根據(jù)之前所說的用戶行為習(xí)慣會(huì)習(xí)慣按1給予滿意度的評(píng)價(jià)，同時(shí)間隔等待會(huì)給用戶造成僅有一個(gè)選項(xiàng)的錯(cuò)覺，用戶更多習(xí)慣是選擇按鍵或掛機(jī)不予評(píng)價(jià)，因此這樣的滿意度方式對(duì)于員工的感受較好，而相反可能公司無法獲知較為準(zhǔn)確的服務(wù)水平。

企業(yè)呼叫中心服務(wù)滿意度調(diào)查設(shè)置步驟：

1、設(shè)定調(diào)查目標(biāo)和指標(biāo)

企業(yè)在設(shè)置呼叫中心服務(wù)滿意度調(diào)查之前，需要明確調(diào)查的目標(biāo)和指標(biāo)。目標(biāo)可以是提高整體客戶滿意度、識(shí)別問題點(diǎn)、衡量服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)效果等。指標(biāo)可以包括滿意度評(píng)分、客戶反饋意見、呼叫處理時(shí)長(zhǎng)等。明確目標(biāo)和指標(biāo)有助于為調(diào)查設(shè)計(jì)制定明確的方向和策略。

2、設(shè)計(jì)調(diào)查問卷

設(shè)計(jì)調(diào)查問卷是呼叫中心服務(wù)滿意度調(diào)查中的關(guān)鍵一步。問卷應(yīng)包括客戶個(gè)人信息的收集（可選擇填寫）、對(duì)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)、客戶意見反饋等。問卷應(yīng)盡量簡(jiǎn)潔明了，問題應(yīng)該具體而針對(duì)性。此外，可以采用多種問卷形式，如在線調(diào)查、電話調(diào)查等，以更好地適應(yīng)不同的客戶群體和調(diào)研需求。

3、確定調(diào)查方式和時(shí)機(jī)

確定調(diào)查方式和時(shí)機(jī)是確保調(diào)查的有效性和客觀性的重要環(huán)節(jié)。調(diào)查方式可以包括自助式網(wǎng)上調(diào)查、電話調(diào)查、短信調(diào)查等。時(shí)機(jī)可以根據(jù)企業(yè)的需要選擇，在服務(wù)結(jié)束后立即進(jìn)行調(diào)查，或定期進(jìn)行調(diào)查以全面了解客戶的滿意度。重要的是保證調(diào)查的廣泛性和客戶的參與率，以獲得準(zhǔn)確的反饋信息。

4、保護(hù)客戶隱私和數(shù)據(jù)安全

在進(jìn)行呼叫中心服務(wù)滿意度調(diào)查時(shí)，企業(yè)需要保護(hù)客戶的隱私和數(shù)據(jù)安全。應(yīng)確保調(diào)查過程中客戶信息的保密性，不泄露客戶個(gè)人信息。此外，企業(yè)需要合規(guī)數(shù)據(jù)保護(hù)和處理規(guī)范，確保采集到的數(shù)據(jù)被妥善處理和存儲(chǔ)，不被未經(jīng)授權(quán)的人員訪問。

5、分析調(diào)查結(jié)果和改進(jìn)服務(wù)

收集到的調(diào)查結(jié)果需要進(jìn)行仔細(xì)而全面的分析，以獲取有價(jià)值的洞察和指導(dǎo)改進(jìn)服務(wù)的方向?？梢酝ㄟ^數(shù)據(jù)相關(guān)分析、客戶意見整理和呼叫錄音回放等方式進(jìn)行深入分析。根據(jù)分析結(jié)果，企業(yè)可以識(shí)別出滿意度較低的問題點(diǎn)，采取相應(yīng)措施進(jìn)行改進(jìn)并檢驗(yàn)改進(jìn)效果。

總結(jié)：

企業(yè)呼叫中心服務(wù)滿意度調(diào)查設(shè)置對(duì)于呼叫中心的服務(wù)水平，應(yīng)該考慮幾種方式結(jié)合，根據(jù)實(shí)際情況得一些更有價(jià)值的數(shù)據(jù)，同時(shí)也會(huì)對(duì)、例如整體滿意度、結(jié)算考核指標(biāo)等來選擇施行，企業(yè)呼叫中心服務(wù)滿意度調(diào)查設(shè)置這樣既可以獲于員工有安撫作用。